О нововведениях корреспонденту KS рассказала старший юрисконсульт правовой группы УМВД России по Коломенскому городскому округу, лейтенант внутренней службы Марина Яцура:
- В Кодекс ввели новую статью 185.1 ТК РФ «Гарантии работникам при
прохождении диспансеризации», в соответствии с которой работники организаций всех
форм собственности при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном
законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы.
Такое освобождение от работы организация или ИП-работодатель должен
предоставлять один раз в три года на один рабочий день. Работники, которым осталось пять
лет и меньше до наступления возраста нетрудоспособности, а также пенсионеры,
продолжающиеся трудиться, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня
один раз в год.
При этом за работником сохраняется место работы (должность) и средний
заработок. Для получения такого дополнительного выходного для прохождения
диспансеризации работник должен написать письменное заявление на имя руководителя.
Конкретный день (дни) прохождения диспансеризации будет определяться отдельно по
соглашению между работником и работодателем в соответствии с рабочим процессом.
