Взаимоотношения между работниками и работодателями часто строятся всего лишь на устной договоренности. Однако трудовой договор - основной документ, гарантирующий социальное обеспечение и соблюдение пенсионных прав.
Выявлять недобросовестных работодателей помогают рейды рабочей группы.
Рабочая группа во главе с заместителем руководителя администрации Дмитрием Шаталовым проверила деятельность индивидуальных предпринимателей и организаций на территории "стометровки". Было обследовано более 50 объектов. Выявлено около 20 нарушений трудового законодательства, в частности, отсутствие оформленных трудовых договоров. Протоколы обследования направлены на проверку в налоговую инспекцию, в прокуратуру.
Подобные рейды будут проходить в Коломне регулярно.
Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа:
- на должностных лиц - от 10 000 до 20 000 рублей;
- на индивидуальных предпринимателей - от 5000 до 10 000 рублей;
- на юридических лиц - от 50 000 до 100 000 рублей.
Источник: портал "Коломнаград"
