Отпуск без содержания (иными словами, за свой счет) россияне могут взять при определенных жизненных обстоятельствах, как рассказал в интервью NEWS.ru депутат Государственной Думы Никита Чаплин. К таким случаям относятся свадьба, похороны, а также рождение ребенка. Максимальная продолжительность отпуска составляет до пяти календарных дней.
«Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, в некоторых случаях работодатель обязан предоставить отпуск без содержания на основании заявления сотрудника», - сказал Никита Чаплин и добавил, что в договоре между сотрудником и работодателем могут быть прописаны разнообразные причины для предоставления отпуска без содержания.
Отдельные категории граждан могут рассчитывать на более продолжительный отпуск.
«Ветераны Великой Отечественной войны могут рассчитывать на отпуск до 35 календарных дней в году, пенсионеры по возрасту - до 14 дней, а инвалиды - до 60 дней. Кроме того, федеральные законы обязывают предоставлять отпуск некоторым категориям лиц, включая участников боевых действий, награжденных орденами и почетными званиями, членов избирательных комиссий, инвалидов войны и ветеранов», - сказал депутат.
Он также уточнил, что в случае открытия больничного в течение отпуска без содержания его оплата производится после завершения или прерывания отпуска.
Фото: Елена СОМОВА/Медиахолдинг «ЯТЬ»
