Программа «Приведи друга» действует в Московской области уже третий год. Благодаря ей любой сотрудник больницы Подмосковья может получить премию за трудоустройство в свою медорганизацию врача или фельдшера, сообщили в Министерстве здравоохранения региона.
«Мы реализуем широкий спектр мер соцподдержки медицинских специалистов в регионе – начиная с программ, направленных на решение жилищного вопроса, и заканчивая различными выплатами. Благодаря программе «Приведи друга», за все время ее работы к нам в больницы и поликлиники трудоустроились почти 800 медиков, в том числе более 180 – за этот год», – рассказал министр здравоохранения Московской области Алексей Сапанюк.
Согласно программе, за привлеченного в больницу специалиста каждый сотрудник получает премию. Если на работу устроился врач, вознаграждение составляет до 50 тыс. рублей, фельдшер или медсестра - до 25 тыс. рублей.
Премия выплачивается в два этапа: 50% при трудоустройстве и 50% после трех месяцев работы. При этом привлеченный сотрудник должен быть трудоустроен на основную должность на полную ставку и не работать до этого в подмосковных медорганизациях в предыдущие шесть месяцев.
Помимо «Приведи друга» в регионе реализуются и другие меры поддержки медицинских специалистов. Это программы «Социальная ипотека», «Земский доктор», «Земский фельдшер», компенсация аренды жилья, предоставление земельных участков и другие.
Фото: Коломенская больница
