Так, в службе делопроизводства отсутствовали документы и переписка по обращениям граждан.
Не отслеживались результаты рассмотрения уведомлений, направляемых в органы местного самоуправления и службы занятости, в связи с предстоящим освобождением осуждённого.
К оплачиваемой работе привлекалось менее половины осуждённых, что влекло неисполнение приговоров суда в части возмещения ущерба, причинённого преступлением.
В нарушение трудового законодательства заработная плата сотрудникам учреждения и осуждённым выплачивалась один раз в месяц.
Медицинские книжки привлечённых к труду осуждённых были неустановленного образца.
В магазине исправительной колонии отсутствовал необходимый ассортимент товаров (отдельные продукты, конверты и таксофонные карты).
Осуждённым, находящимся в штрафном изоляторе, не выдавались средства личной гигиены.
По результатам проверки прокурор Московской прокуратуры по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Московской области внёс начальнику исправительной колонии представления об устранении нарушений закона, которые рассмотрены и удовлетворены, три виновных должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности. В настоящее время руководство исправительного учреждения принимает меры к устранению нарушений.
