Об этом, а также о выполнении других пунктов коллективного договора 17 марта шла речь на конференции трудового коллектива. В 2010 году завод потратил 7 млн рублей на охрану труда и технику безопасности. Сумма затрат на социальную сферу составила почти 17 млн. руб. Работодатель полностью выполнил свои обязательства по обеспечению оздоровительной кампании 2010 года. Увеличена материальная помощь вернувшимся из рядов Российской Армии, возобновлены выплаты матерям на каждого ребенка до достижения малышом 3-летнего возраста, осуществляется финансирование других социальных проектов.
Уже год, как на заводе отменили сокращенную рабочую неделю. Средняя заработная плата в 2010-м выросла на 21,6%. С 1 марта текущего года увеличилась еще на 5%. Предприятие обеспечено заказами и имеет довольно напряженный производственный план.
