22:10
воскресенье, 15 декабря
2014-03-26T12:16:00.000Z
https://kolomna-spravka.ru/news_bussines/9613
https://kolomna-spravka.ru//
ООО Медиахолдинг Ять
https://kolomna-spravka.ru/design/images/logos/logo.png
140410, г. Коломна, ул. Фрунзе, д. 46, 3 этаж, офис 273
+74966124009
26-03-2014 12:16 17285

Найти работу в Коломне школьнику на лето

Многие подростки не прочь поработать во время летних каникул - хотят почувствовать себя взрослыми или скопить денег на покупку модного гаджета. Но найти работу несовершеннолетнему в Коломне не так-то легко.

Хотя и считается, что с 14 лет человек с паспортом уже имеет все возможности для трудоустройства. Мы попробовали отыскать вакансии для подростка 14 - 18 лет в Коломне.  Оказалось, что заработную плату за труд школьников можно назвать символической, а сама работа носит скорее воспитательный характер.

Найти работу в Коломне через Центр занятости и школу

Центр занятости Коломны: вакансий для подростков нет.

Кто может обеспечить временной работой подростка от 14 до 18 лет? Первое, что приходит в голову: нужно обратиться в Коломенский центр занятости населения. Результат, и правда, был получен быстро, но  абсолютно безнадежный. «Для подростков с 14 лет вакансий в Центре занятости в этом году нет», - сообщил специалист центра. Зато она рассказала о федеральной программе по поддержке детей из малообеспеченных семей, которая реализуется во всех общеобразовательных школах города и района. Ах, да, эта незабываемая летняя отработка, которую все помнят еще со школьных лет!

Трудовые бригады, работа по благоустройству

В советские времена покраску полов в школе и уборку пришкольной территории называли просто отработкой, денег за нее учащимся не платили. Сейчас бесплатная отработка сохранилась, но появились и возможности заработать. Директор школы № 17 Елена Черемных рассказала, что «платная» трудовая бригада состоит всего из пяти человек, как и во многих других школах, в основном это дети из малообеспеченных семей. Количество ребят, которые могут попасть в такую бригаду, ограничено. «Загвоздка в том, - говорит Е. Черемных, - что хоть программа и федеральная, но платим мы детям их фонда своей школы. На зарплаты школьникам, входящим в трудовую бригаду, наша школа может потратить не более 25 тысяч рублей. То есть если у нас работают пять подростков, то выходит где-то по пять тысяч рублей на каждого. Если в бригаду включить больше детей, то, соответственно, и зарплата у каждого из них будет меньше. Ту же сумму из фонда просто придется делить на большее количество школьников». Получается, что за месяц, а точнее, с 3 по 28 июня, подросток может заработать на ремонте и благоустройстве школы сумму, немного не дотягивающую до прожиточного минимума. Рабочий день укороченный - с 8.00 до 12.00. В обязанности входят ремонт школьной мебели, покраска забора, уход за цветами и другие стандартные функции по благоустройству школьной территории. Проблема тут только одна - возьмут лишь пять человек.

Найти работу в Интернете

Судя по объявлениям в Интернете, сети фаст-фудов с удовольствием берут на работу молодых людей с 16-ти, а некоторых и с 14 лет. В этом случае вам кроме паспорта понадобятся разрешение от родителей и медицинская книжка. Правда, к приготовлению салатов, бутербродов и пиццы подростков допустят не сразу. После получения униформы путь несовершеннолетнего работника будет лежать не на кухню, а в подсобку - к швабре, венику и ведру. Неоспоримый плюс - гибкий график работы и обед за счет заведения. Работая полный рабочий день в общепите, можно заработать до 10 тысяч рублей в месяц.

Те, кому исполнилось 16 лет, могут устроиться в коломенский «Макдоналдс». Правда, количество свободных вакансий ограничено. Об этом нам сообщили по телефону данного заведения.

Сайты по трудоустройству пестрят объявлениями о найме расклейщиков объявлений. Эти вакансии действительно пользуются спросом, потому что не требуют никаких специальных навыков. Правда, работа не сахар, да и зарплата грошовая. За одну вывешенную листовку платят от 70 копеек до двух рублей. Чтобы заработать хотя бы пару тысяч рублей, нужно развесить от 1000 до 2800 объявлений (причем расклеивать их можно не везде!).

Некоторые фирмы и вовсе производят расчет, исходя из того, сколько людей откликнулось на объявления. На подобные варианты лучше не соглашаться - звонков может и не быть, или о них подростку просто не скажут. Набив руку на объявлениях, можно попробовать себя в роли промоутера (распространителя рекламных листовок и другой продукции). Принцип оплаты такой же, как и у расклейщиков объявлений, - сдельный.

Однако, как выяснилось, данную работу не всегда охотно доверяют школьникам. Мы позвонили по пяти объявлениям в Интернете, и стало ясно, что их разместили кадровые агентства. От запроса о трудоустройстве подростков с 14 лет там отмахнулись, как от назойливых мух: «Детей на работу не берем!» Так что, если не повезло с поиском в Интернете, можно попробовать походить по фирмам, предлагая свои услуги, либо попытаться устроиться через знакомых, по рекомендации.

Найти работу через объявления в газете

Как выяснилось, через объявления в газете найти работу для школьника проще, чем через Интернет. Практически нет устаревших объявлений, на отработку которых жалко тратить время, и вакансий, рассчитанных на подростков, представлено больше.

Но, как и везде, попадаются сомнительные варианты, поэтому, уважаемые родители, следите, куда и на каких условиях трудоустраиваются ваши дети! Наткнулись на такое объявление в одной из коломенских газет: предлагалась вакансия продавца мелким товаром на вокзалах. В информации было указано, что берут всех, любого возраста, зарплата договорная. Позвонив по объявлению, представились мамой двух подростков, 14 и 16 лет, которым срочно нужна работа на лето. Человек на другом конце провода немного засомневался по поводу возраста потенциальных работников, но потом согласился на личную встречу с их мамой, чтобы оговорить возможность трудоустройства подростков продавцами... в электричках.

Изучив объявления в газетах, мы поняли, что старшеклассники могут устроиться на лето кухонными и подсобными рабочими, курьерами, почтальонами, дворниками. Коммерческие фирмы и маркетинговые агентства иногда предлагают подросткам с 14 лет вакансии интервьюеров. Можно также стать консультантом косметической компании и получать прибыль в виде процентов от продаж.

Совет специалиста

Не дайте обмануть ваших детей

Адвокат Коломенского филиала Московской областной коллегии адвокатов Алексей Обухов уверен, что обмана в оплате за труд несовершеннолетнего можно избежать, если требовать официального оформления. Нельзя соглашаться на заключение устных договоров, независимо от возраста, в интересах работника - только заключение письменного договора. Если потенциальный работодатель отказывается заключать договор, не стоит соглашаться на такую работу - могут не заплатить. Подросткам лучше устраиваться на государственные предприятия, уверен юрист. Например, неплохим местом работы на лето может стать почтовая служба, там есть кадровый отдел. В любом случае, родители должны контролировать весь процесс трудоустройства, начиная с заключения договора.

«Если подростка все же обманули с оплатой, не все потеряно, - говорит Алексей Обухов. - Можно обратиться в инспекцию по труду, которая нагрянет к недобросовестному работодателю с проверкой. В суде очень легко доказать, что ребенок трудился на того или иного предпринимателя (даже если не был заключен письменный договор), достаточно найти свидетелей рабочего процесса. Но доказать, о каком размере заработной платы вы устно договорились, сложно».

Нам интересно Ваше мнение о материале
1
0
1

Добавить комментарий

Оставляя комментарий на сайте Kolomna-spravka Вы принимаете правила комментирования.

Правила комментирования на сайте
1. Администрация Сайта не занимается предварительной модерацией или цензурой комментариев.
2. Администрация Сайта может, но не обязана удалять или перемещать (без предупреждения) любой комментарий по своему личному усмотрению, по любой причине или без причины, включая без всяких ограничений перемещение или удаление комментариев, которые, по личному мнению Администрации, нарушают Правила или законодательство Российской Федерации.
3. Пользователь несет личную ответственность за комментарии, размещенные на Сайте.
4. Размещая свой комментарий, Пользователь автоматически безвозмездно предоставляет Администрации неисключительное право на его использование путем копирования, публичного исполнения, воспроизведения, переработки, перевода и распространения для целей Сайта или в связи с ними, в том числе для его популяризации.
5. Администрация Сайта не несет ответственности за нарушение Пользователем настоящих Правил и оставляет за собой право по своему собственному усмотрению изменять (модерировать) или удалять любые публикуемые Пользователем комментарии, нарушающие запреты, установленные настоящими Правилами.

Администрация сайта оставляет за собой право в любой момент удалить ваш комментарий или часть комментария, если в нем:
* используются нецензурные слова, брань;
* содержится информация не по теме и не имеющая ценности (смыслового значения) для читателей или администрации сайта;
* спам,флуд;
* содержится немотивированная критика.

Запрещается:
1. Оскорбительные и необоснованные высказывания в адрес собеседников, употребление выражений, целью высказывания которых является унижение человеческого достоинства.
2. Возбуждение расовой, межнациональной или религиозной розни, пропаганда идей о расовом, национальном или религиозном превосходстве.
3. Бессмысленные (односложные) высказывания и высказывания, не относящиеся к теме сообщения.
4. Обсуждение действий администрации сайта.
5. Немотивированная, неконструктивная критика

СОГЛАСИЕ на обработку персональных данных

Пользователь, регистрирующийся на сайтах ООО Медиахолдинг "Ять" (далее - Медиахолдинг) c целью участия в проектах Медиахолдинга и получения доступа к сервисам Медиахолдинга, тем самым выражает свое полное согласие в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных" на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации, обработку и использование своих персональных данных.

Пользователь гарантирует достоверность предоставленных персональных данных и то, что персональные данные принадлежат Пользователю.

В случае предъявления третьими лицами любых претензий Медиахолдингу, связанных с обработкой и использованием персональных данных пользователя, такой пользователь обязуется своими силами и за свой счет урегулировать указанные претензии с третьими лицами.

Медиахолдинг вправе использовать персональные данные пользователей в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Конфиденциальность персональных данных может быть раскрыта исключительно на основании федерального закона.

Лица, считающие, что их права и интересы нарушены в результате обработки и использования персональных данных, направляют претензии по адресу электронной почты editor@kolomna-spravka.ru.

Настоящее согласие может быть отозвано Пользователем в письменной форме. Настоящее согласие действует до даты его отзыва Пользователем путем направления в Медиахолдинг письменного сообщения об указанном отзыве в произвольной форме, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Пользователь подтверждает факт ознакомления с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных», и в полной мере осознает и понимает права и обязанности в области защиты персональных данных.

Пользователь осознает, что в случае авторизации на сайтах Медиахолдинга посредством учетных записей социальных сетей, на него распространяются правила и условия соответствующих социальных сетей, в том числе в части обработки и использования персональных данных и обеспечения их конфиденциальности.

« Март, 2014 г »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Увидеть самый новогодний парад 0+

13 декабря в 17.00 на центральной площади городского округа состоится открытие главной елки Коломны.

Гостей праздника ждет незабываемая атмосфера волшебства и сказк

Готовитесь ли вы к Новому году?
Всего голосов: 49
Я уже в полной боеготовности! Осталось кое-что из продуктов докупить
0% (0)
В процессе покупки подарков и подготовки новогоднего стола
6.1% (3)
Только начинаю потихоньку что-то покупать
22.4% (11)
Нет, рано еще! После 20-го числа буду готовиться
14.3% (7)
Буду покупать все в последний момент
2% (1)
Куплю обязательные атрибуты праздника прямо под Новый год и все
8.2% (4)
Вообще не буду готовиться! Я не отмечаю Новый год
46.9% (23)