Как сообщает Минтруд, всего в следующем году ожидается 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней.
По Трудовому кодексу официальными нерабочими праздничными днями в России считаются:
-
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы;
-
7 января – Рождество Христово;
-
23 февраля – День защитника Отечества;
-
8 марта – Международный женский день;
-
1 мая – Праздник Весны и Труда;
-
9 мая – День Победы;
-
12 июня – День России;
-
4 ноября – День народного единства (ст. 112 ТК РФ).
Если нерабочий праздничный день совпадает с выходным, то последний переносится на ближайший рабочий день (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).
При этом правительство РФ ежегодно утверждает график переноса выходных дней, чтобы сбалансировать рабочее время и время отдыха (постановления правительства РФ от 4 октября 2024 г. № 1335 («О переносе выходных дней в 2025 году»).
Так, в следующем году перенесут выходные дни:
-
с 4 января (суббота) на 2 мая (пятница);
-
с 5 января (воскресенье) на 31 декабря (среда);
-
с 23 февраля (воскресенье) на 8 мая (четверг);
-
с 8 марта (суббота) на 13 июня (пятница);
-
с 1 ноября (суббота) на 3 ноября (понедельник).
Благодаря переносу в 2025 году новогодние каникулы продлятся 11 дней – с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года. Затем по два дня россияне будут отдыхать в праздники, приуроченные к Дню защитника Отечества (22-23 февраля) и Международному женскому дню (8-9 марта). Майские праздники, как обычно, разделят на две части – с 1 по 4 мая к Празднику Весны и Труда и с 8 по 11 мая к Дню Победы. Четырехдневные выходные ожидаются с 12 по 15 июня к Дню России и трехдневные – со 2 по 4 ноября к Дню народного единства.
Предпраздничными днями в 2025 году станут 7 марта, 30 апреля, 11 июня и 1 ноября. Продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на час.
Что касается новогодних каникул 2025-2026 годов, то они начнутся с 31 декабря 2025 года и продлятся до 8 января 2026 года.
Фото: Елена СОМОВА/Медиахолдинг «Ять»
