Вопрос укомплектованности амбулаторно-поликлинического звена медучреждений узкими специалистами по-прежнему стоит на особом контроле Минздрава Московской области. Как заверили в Коломенской областной больнице, кадровая служба делает все возможное, чтобы привлечь специалистов узкого профиля в подразделения учреждения в Коломне и в Озерах.
Уровень укомплектованности Озерской поликлиники врачами узкого профиля сейчас составляет почти 90%. Прием пациентов ведут офтальмолог, онколог, дерматовенеролог, психиатр-нарколог, психиатр, уролог, эндокринолог, оториноларинголог, невролог, кардиолог и гериатр. Чтобы сократить сроки ожидания на прием, поликлинике нужно привлечь еще одного невролога, офтальмолога, оториноларинголога, а также врача ультразвуковой диагностики.
С начала 2023 года в озерское подразделение Коломенской областной больницы пришли работать пять новых врачей: два акушера-гинеколога, педиатр, участковый педиатр, участковый терапевт.
После завершения целевого обучения по программе специалитета ожидают, что работать придут еще три специалиста: два участковых врача-терапевта и участковый педиатр, и еще четырех специалистов после целевой ординатуры – терапевта, двух анестезиологов-реаниматологов и оториноларинголога. Также планируется привлечь на работу еще одного офтальмолога и стоматолога-ортопеда. Кроме того, кадровая служба ведет переговоры о трудоустройстве с врачом-неврологом.
«Привлечение новых кадров по-прежнему один из важнейших приоритетов программы модернизации первичного звена здравоохранения, которая действует на территории Подмосковья. В Министерстве здравоохранения Московской области создана специальная служба по подбору персонала, которая помогает привлекать кадры в медучреждения региона. А те меры социальной поддержки врачей и среднего медперсонала, которые существуют в Подмосковье, являются для специалистов весомым аргументом в пользу выбора медучреждений Московской области в качестве места для трудоустройства», – отметил главный врач Коломенской областной больниц Олег Митин.
Фото: КОБ
