На правах рекламы
Такая банковская услуга, как зарплатный проект, доступна и юридическим лицам, и индивидуальным предпринимателям. Она позволяет выплачивать на карты сотрудников не только заработную плату, но и премии, командировочные и прочее. Бизнес фактически передает все заботы по выдаче зарплаты банку.
Преимущества зарплатного проекта
Услуга предоставляется в рамках расчетно-кассового обслуживания (РКО) и пользуется огромной популярностью у бизнеса за счет неоспоримых преимуществ:
- информация по зарплате сотрудников оформляется исключительно в электронном формате, поэтому бумажный документооборот резко снижается;
- снижение оборота наличности, позволяющее уменьшить расходы на инкассацию и заработную плату кассирам;
- возможность получения кредита на выплату зарплаты при образовании кассового разрыва;
- дополнительные преференции, которые предоставляются банками для собственных клиентов - юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Тарифы на обслуживание зарплатного проекта устанавливаются кредитно-финансовым учреждением. Некоторые банки предоставляют данный сервис в рамках РКО абсолютно бесплатно. Такой политики придерживается «Тинькофф банк». Финансовые учреждения получают прибыль от того, что сотрудники расходуют средства с карты. Если даже плата за зарплатный проект и есть, она обычно очень незначительна.
Как подключается и работает зарплатный проект?
Чтобы подключить услугу, предприятию необходимо:
- направить заявку с изъявлением желания реализовать зарплатный совместный проект;
- согласовать условия - тарифы, сроки, размеры перечислений, необходимость выпуска новых банковских карт для сотрудников;
- подготовить реестр сотрудников с указанием точных заработных плат. Если карты не будут выпускаться, то указываются уже действующие реквизиты. Иначе, номера карточных счетов вносятся позднее;
- подписывается подготовленный работниками банка договор. Открывается общий счет на компанию, а затем для каждого сотрудника - специальный зарплатный. Заранее прописывается и число, в который она должна поступать на карты.
Все дальнейшие перечисления уже производятся с задействованием различных дистанционных сервисов в определенную дату месяца. Все действия совершаются, проверяются, контролируются сотрудниками банка. Это гарантирует правильность и оперативность зачисления зарплаты.
Акционерное общество «Тинькофф Банк»
Лицензия ЦБ РФ № 2673
ОГРН 1027739642281
123060, г. Москва, 1-й Волоколамский проезд, 10-1.
