Максим Семенов с самого детства мечтал стать врачом. Сегодня он первокурсник лечебного факультета Российского национального исследовательского медицинского университета имени Пирогова.
По словам Максима, о выборе целевого направления он задумался в 11 классе. Тогда выпускник обратился в Коломенскую ЦРБ, где ему помогли с оформлением необходимых документов.
«Учиться мне очень нравится, хоть и бывает иногда тяжело. Но я уверен в своем выборе, знаю, что справлюсь, - поделился Максим. - После окончания университета и получения диплома вернусь в Коломну: меня будут ждать на рабочем месте. По условиям контракта я обязан здесь отработать минимум три года».
В Коломне по-прежнему в дефиците остаются неврологи, офтальмологи, оториноларингологи, кардиологи, педиатры и терапевты. Как заверяют в КЦРБ, администрация больницы предпринимает все возможные меры, чтобы привлечь на работу новых специалистов.
«Мы заключаем договоры с медицинскими вузами на целевое обучение студентов. 1 сентября к занятиям в медвузах Москвы и Рязани приступили 56 целевиков от Коломенской больницы, - сообщил Олег Митин. - Начинаем готовить молодых специалистов со школы. Регулярно проводим для коломенских ребят Дни открытых дверей. С прошлого года активно сотрудничаем с гимназией № 9, в которой действуют уже два медицинских класса. Очень рассчитываем на то, что эти школьники поступят в медицинские вузы, а затем вернутся работать в родной город».
Главврач отметил, что одним из важных моментов в привлечении и удержании врачей является также помощь Правительства Московской области в решении их жилищных проблем. А с этого года Городской округ Коломна присоединился к участию в программе губернатора по предоставлению земельных участков для жилищного строительства врачам дефицитных специальностей, которые отработали в медучреждениях Подмосковья не менее трех лет.
Напомним, проект президента «Здравоохранение» нацелен не только на ликвидацию кадрового дефицита в отрасли, но и на повышение престижа медицинского работника.
Фото: Коломенская ЦРБ
