- достижение пенсионного возраста:
60 лет - для мужчин и 55 лет - для женщин;
- наличие минимального страхового
стажа, который в 2017 году составляет 8 лет, в 2018 году - 9 лет.
- наличие минимальной суммы
индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), которая в 2017 году
составляет 11,4 балла, в 2018 году - 13,8.
Все ваши сформированные пенсионные права (данные о стаже, заработке, количестве пенсионных баллов, нестраховых периодов и др.) можно проверить на официальном сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru с помощью электронного сервиса "Личный кабинет застрахованного лица".
Все представленные в Личном кабинете сведения сформированы на основе данных, которые Пенсионный фонд России получил от работодателей, и которые в последующем послужат основой для назначения страховой пенсии. Поэтому, если вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, обратитесь к работодателю для уточнения данных и представьте их в Пенсионный фонд заблаговременно.
Чтобы войти в Личный кабинет, зарегистрируйтесь и получите подтвержденную учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) на Портале государственных услуг. Если вы уже зарегистрированы на портале, используйте ваши логин и пароль.
Зарегистрироваться и получить подтвержденную запись в ЕСИА можно в клиентской службе нашего управления или других центрах регистрации (МФЦ).
Основным документом для подтверждения страхового стажа до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) остается трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с требованиями законодательства, действовавшего на день их внесения в трудовую книжку.
Предлагаем вам внимательно просмотреть, нет ли в трудовой книжке помарок, подчисток, хорошо ли читаются записи, в том числе в печатях при увольнении, имеется ли отметка об изменении фамилии (если менялась), заверены ли печатью имеющиеся исправления. Все записи в трудовой книжке должны быть занесены с обязательным указанием наименования организации, периода работы в указанной организации, основания их внесения.
Если в вашей трудовой книжки нет записей о каких-либо периодах работы или в ней содержатся неправильные, неточные или неполные сведения, в подтверждение принимаются письменные трудовые договоры, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы и другие документы, которые могут быть запрошены специалистами ПФР по вашему личному заявлению.
Далее после даты регистрации в системе ОПС весь страховой стаж учитывается только по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета.
Для назначения пенсии учитывается среднемесячный заработок: либо за 2000-2001 гг., либо за любые 5 лет подряд из всей трудовой деятельности (но только до 31.12.2001 г.).
В случае необходимости управление осуществит запросы сведений о заработке в организации, которые вы укажете в личном заявлении.
Обратиться заранее с имеющимися у вас документами в Управление ПФР необходимо для того, чтобы специалисты Пенсионного фонда провели оценку ваших документов и разъяснили необходимость представления дополнительных документов в зависимости от вида устанавливаемой пенсии.
Вас ждут ежедневно с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, пятницу с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 13.45, по адресу: г. Коломна, ул. Гражданская, д. 12, каб. 310-312.
Тел. отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц: 8 (496) 618-68-42, 8 (496) 615-54-75, 8 (496) 615-54-76.
Подать заявление о назначении пенсии можно в Управление ПФР по месту жительства, по месту пребывания, по месту фактического проживания лично, через Личный кабинет либо через работодателя с вашего письменного согласия, в случае, если работодатель заключил с Управлением ПФР соглашение об электронном взаимодействии для назначения пенсии сотрудникам.
