Как следует из проекта документа, работодатель будет автоматически регистрировать наемных работников в пенсионном плане ИПК при трудоустройстве. Регистрация будет осуществляться через центрального администратора. При этом люди, работающие не по найму, смогут зарегистрироваться самостоятельно, как говорится в сообщении.
Работать с пенсионными накоплениями смогут исключительно негосударственные пенсионные фонды. Предполагается, что систему запустят в 2019 году. Всем россиянам предложат выбрать себе НПФ и схему выплаты взносов, что можно будет сделать через работодателей, поясняется в материале.
Ставку взноса можно будет выбрать от 0 до 6% от зарплаты. Позднее у граждан будет возможность не только изменить размер ставки, но и приостановить ее выплату на срок до пяти лет. У тех, кто не выбрал ставку, она изначально будет равно 0, а затем ежегодно будет повышаться до 6%.
Гражданин будет становиться участником системы через оферту. Сначала ему будут приходить уведомления, предлагающие подписаться на новую систему накоплений. Если гражданин их проигнорирует, подписка произойдет в автоматическом режиме. От нее можно будет отписаться.
При этом Минтруд выступил против автоматической подписки, добавил сайт РБК. Министерство настаивает, что участие в пенсионной системе должно быть добровольным.
