16:26
воскресенье, 19 мая
2020-03-12T18:08:00.000Z
https://kolomna-spravka.ru/news/34256
https://kolomna-spravka.ru//
ООО Медиахолдинг Ять
https://kolomna-spravka.ru/design/images/logos/logo.png
140410, г. Коломна, ул. Фрунзе, д. 46, 3 этаж, офис 273
+74966124009
12-03-2020 18:08 2367

Почти 8000 коломенцев перейдут на электронные трудовые книжки

Управление Пенсионного фонда РФ № 14 по Москве и Московской области подвело итоги первой отчетной кампании по приему сведений о трудовой деятельности работающих граждан в электронном виде.

Напомним, с 1 января 2020 года в России вводится в действие электронная трудовая книжка. Именно с этого момента работодатели представляют в ПФР «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица» по Форме СЗВ-ТД, ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Первая отчетная кампания завершилась 17 февраля. Работодатели представляли сведения в ПФР в том случае, если за отчетный период в компании происходили кадровые мероприятия, среди которых прием на работу, перевод работника на другую должность или увольнение, а также если компания меняла свое название или же работник подавал заявление о выборе формата трудовой книжки.

По состоянию на 12 марта 874 страхователя Коломенского округа представили в Пенсионный фонд первые сведения для электронных трудовых книжек на 7974 работника, из них более 2500 человек определились с выбором формата трудовой книжки.

Что нужно знать

- до 1 июля 2020 года работодатель обязан в письменной форме уведомить каждого работника о праве сделать выбор в пользу электронного или бумажного формата трудовой книжки;

- сделать свой выбор в пользу нового или старого формата трудовой книжки работники должны до конца текущего года. Тем, кто выбрал электронный документ, бумажная трудовая книжка выдается на руки;

- если работник не смог подать заявление о выборе формата трудовой книжки по уважительной причине (длительный больничный, декретный отпуск) до 31 декабря 2020 года, то у него остается право подать заявление позднее;

- работник, выбравший бумажную трудовую книжку, позже может изменить свое решение и заменить его на электронную. Обратный процесс законодательством не предусмотрен;

- работникам, кто впервые устроится на работу с 2021 года, будут открывать только электронную книжку – все сведения о периодах трудовой деятельности изначально будут вестись только в электронном виде, без оформления бумажной версии.

Фото: www.onlinetambov.ru

Нам интересно Ваше мнение о материале
5
0
4

Новости Коломны за 12 марта

« Март, 2020 г »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Должны ли, по вашему мнению, родители принимать участие в решении жилищного вопроса детей?